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入社前に昇給がどういう基準で決まるのかを事前に確認しておくべきです。初任給の額にはこだわるべきではありませんが、保有資格などを確認し、事前に多くの情報を得る事が大切です。昇給以前に減給のある会社も少なからずあります。実際に係長あるいは課長として何らかの役職に就いている人の年齢、昇格のシステムをチェックする以外にも、また昇進、ベンチャー企業経営遂行能力、どうすれば給料がどれくらい上がるのかを聞いても嫌われることはないはずです。