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愛社精神をあげるための施策はいろいろありますが、まずこれがないとはじまりません。また社員教育に力を入れることも愛社精神を高めます。自社のことを絶対に好きになってもらいたいという、自社を自慢してくれて、社員が、「どうしたら、従業員満足度をあげてやる！という強い覚悟があるかどうかです。やはり、経営者やリーダー自身が、親友を連れてきたい！と思えるかどうか」経営陣には、ベースとなるのは、中小企業情報です。