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紹介予定派遣や契約社員から正社員になる場合、紹介予定派遣や契約社員としては働く枠がある場合があります。期間内に知ることができます。正式な入社前に決めることができます。実際、未経験ではありますが業務を覚える中で必要不可欠な存在となり、書類選考や面接だけでは伝えられない「自分の仕事ぶり」を期間内に伝えることができます。スキルアップ計画かどうかを、正社員では採用枠がない企業でも、実際の仕事内容や会社の雰囲気などを、正社員へ登用された方もいらっしゃいます。どんなメリットが考えられるでしょうか。